101終於打電話給我，說他們可以退30萬訂金，不過已經交貨的物品不能退。
這陣子我常常在想，是我不理解他，還是他變了，抑或是他內心深處的慾望其實一直都在，只是他隱藏著。
Chaumet業務告訴我，他第一次去，訂了一顆四五百萬的鑽石，第二次去，改成一顆一百七十幾萬的，再後來，才又改成一個九十幾萬的。朋友說，所以其實他最想要的是四五百萬的那一個，但是他可能還有一點理智(?)，所以漸漸下修。我不禁想像，如果有一天，是我躁症發作，我會去亂買什麼? 我內心真實的慾望是什麼?
我回想我們還在美國，剛開始交往的那陣子，有空就到處玩到處晃，他會帶我去Macy's百貨看手錶，看精品。我會去看Coach的包。他對精品好像一直很有興趣，但是我從來不會想去看百貨的精品專櫃。想到很久以前，他其實就會去看手錶跟精品，也就對他這次買了名錶跟珠寶感到可以理解。只是，當年覺得自己土，而眼前的男人有品味有情趣，會帶我看精品，現在再來看這件事，才發現原來早在很久很久以前，他的內心就是很嚮往名貴的物品。這次發病時，某天他應該是剛從專櫃聊了兩三小時回來，忽然跟我要婚戒拿去看，說，鑽石真的看得出顏色淨度不一樣。(我: 就一顆石頭....)
我想起我們剛結婚的時候。我說我從小就覺得我會很幸福，他說他從小就覺得他會很有錢。所以他一直在追求成為有錢人?
剛從美國回來的時候，他的第一個工作是他父親朋友在台南的成衣工廠。我那時萬般不解，好好一個留美碩士回來，為何不朝專業項目去找工作，卻要靠關係去做這樣的工作? 但，既然這是他想做的事，那就支持他。那個工作做了幾個月就不做了。當時的理由是他覺得我們這樣遠距離很辛苦，週末才能見面，他還是回台北來跟我在一起好。現在回想，感覺也是一個躁期，他去台南工作的時候剛好是夏天，大約秋天的時候回台北的。他可能認為他可以靠這個工作發達(?)，但說實在的，沒有什麼工作可以兩三個月發達，少說兩三年，這還算快了。所以做兩三個月覺得只是在工廠幫忙，很無聊，就不做了。不曉得這是躁期影響，還是好高騖遠? 真要朝成衣產業去，父執輩讓他從基層開始了解公司，也是很正常的。若我是那個阿伯，心裡應該覺得很感慨....
回台北後，他去富邦當業務。他似乎一直喜歡業務型態的工作，應該是因為業務的抽傭。他也說過要當基金經理人，都不用做事賺管理費就好。當時還跟我一位大學同學，正在做相關工作的，吃飯聊過。同學好歹研究所後改讀商，當時聽他一堆(誇張的)想法，可能也是很隱晦地告訴他，不是相關學歷背景也沒相關經歷，沒那麼容易。現在推敲起來，當業務抽高額傭金，一直是他想要賺錢的方式。
他後來因緣際會進入一家外商擔任高階主管的助理，這應該是他這一生到目前的高峰，應該也帶給他很大的成就感，我認為這個經歷應該要成為後來工作的助力，可以加很多分的，但是後來因為高階主管輪調的關係，新來的主管要他另謀出路。這件事也是個羅生門。當時他說，新主管認為他不適合這個位子，助理做再久也是助理(這我同意)，認為他應該找另外的專業工作做。他說新主管喜歡MBA的人，所以不想用他。他正在找別的工作時，有一天我爸很憂心地問我，先生被lay off讓他很擔心，也許是他這一生從沒被lay off過，八拉八拉.....總之表達了父親的憂心跟關心。我當時很驚訝地跟他說，不是啦，他沒有被lay off，主管只是希望他換個部門換個位子。但我現在覺得他當時可能也是被資遣了，他不敢告訴我實際情況，也許當時根本沒上班了還是每天出門假裝去上班也說不定。後來透過那間公司水部門的同事介紹，到了下一個公司上班，那個公司是員工十幾人左右的中小企業。我當時也覺得很莫名其妙，好好一個外商高階主管助理，轉職去中小企業做業務。既然已經進入高階管理層級，不是應該踏著這個階梯繼續往上走嗎? 但現在想想，就跟他回國去做成衣是一樣的。
行文至此，我覺得他的職涯可能受到躁鬱症影響，一直做著不是很適合他的工作，好不容易有的機會，也受到躁期影響，而失去機會。我推敲他當時很可能躁起來，對主管比較不禮貌、自大，或是做出什麼不適當的決策或行為，否則，新主管剛輪調過來，理應非常需要舊助理的協助，幫助他上軌道，怎麼會要換助理? 他又不是帶了自己的人來。
今天晚上去101退款途中，先生主動跟我談起他之後的工作要怎麼辦。我感覺他精神活力狀態已經脫離躁期了，但實在很難說他的思考模式是否正常，又或是到底怎樣叫做正常? 就像是他以前決定做的那些工作，到底是他的個人偏好、他的個性就是這樣，還是受到躁鬱影響? 還是躁鬱症嵌在他腦子裡，是分不開的，塑造了他的個性他的人格?
我只能做好自己的工作，在人生進入下半場的時候，才知道職涯從現在要重新開始，並且得好好努力。
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